Nombre Gloria
Pregunta Buenas tardes, quería hacerles una consulta espero puedan contestarme de la forma mas real y clara posible, actualmente estoy jubilada y lamentablemente con lo que percibo no logro cubrir mis necesidades ya que hice algunas inversiones que aun debo seguir pagando, deseamos mis hijas y yo montar un negocio de venta de artÍculos de belleza, me refiero a perfumes, cosméticos, etc. Tendría algún problema si formo una sociedad con mis hijas, o algo impide esta posibilidad, el capital lo aportaré yo y ellas estarán al frente del negocio, no quisiera cometer algún error el cual luego me cause problemas fiscales, deseo asegurar el futuro laboral de mis hijas para lo cual sería deseable que ellas estén en nómina, y puedan aportar para el paro, veo que todo estos temas dominan y seria de mucha utilidad que me orienten la mejor manera de llevar esta empresa que deseo formar Saludos Gloria

RESPUESTA: Hola Gloria, gracias por tu pregunta, para responder a tu principal inquietud que es la de que tus hijas puedan estar en nómina, y cuenten con el paro, te debo informar que si creas tu empresa como sociedad limitada por ejemplo o como autónoma y contratas a tus hijas como trabajadoras, ellas no podrían contar con el paro ya que la que tendría control de la sociedad serás tu como socia única. la opción que se me ocurre es que la empresa la constituya una persona que no sea familiar. Si fuera así, tus hijas podrían contar con la prestación por desempleo y FOGASA, y obviamente para jubilación. Luego habría que hacer un contrato entre el socio y tu para regular el reparto de beneficios y ver el tema fiscal tanto para ti como para la persona que figure como socio. Te recomiendo que te pongas en contacto con nuestra asesoría asociada, ellos te informarán en detalle la manera de hacerlo. Lo que si es importante decidir es quien será el administrador de la sociedad, ya que será el responsable ante la ley de la buena gestión de la sociedad, no podrán ser administradoras ninguna de tus hijas porque perderían la nómina y la prestación por desempleo.